En selección de personal se buscan perfiles concretos para puestos específicos.
Esto significa, que lo que podría ser una cualidad para unos casos, es perjudicial en otros.
Por ejemplo, un candidato con un exceso de celo y autonomía en un equipo automatizado y protocolizado acaba provocando tensiones entre los compañeros, y viceversa, la mentalidad de “obedezco y punto” no encaja en un entorno freelance.
De ahí que el grafólogo deba de tener en cuenta una cuestión esencial: si el puesto de trabajo requiere un candidato con perfil visión amplia del negocio o más bien focalizada para ser más productivo o desarrollar mejor un nicho de mercado.
Así pues,veamos algunas características escriturales que pueden definir estos perfiles:
La visión estrecha o focalizada es propia de personas cuya escritura se caracteriza por:
Tamaño: estrechada, casi siempre pequeña.
Forma : cuidada, precisa, convencional, minuciosa, más recta que curva.
Cohesión: muy ligada, con posibilidad de lapsus de cohesión.
Dirección: líneas rígidas o estables, regularidad.
Inclinación: vertical a enderezada, invertida.
Velocidad: contenida, poco rápida.
Presión: neta, con algunos retoques.
Conducción: tensa.
Espacio: entre línea estrecho o muy espaciado; y entre palabras estrecho.
Orden: contexto de control; aspecto cuidado, convencional, esmerado, márgenes muy rectos.
La visión amplia o global es propia de personas cuya escritura se caracteriza por:
Tamaño: extendida, amplia.
Forma: redonda, libre, formas personales, más bien sencilla, con tendencia a guirnalda.
Cohesión: variable.
Dirección: flexible y sinuosa.
Inclinación: variable al eje.
Velocidad: más bien rápida.
Presión: pastosa.
Conducción: flexible.
Espacio: entre líneas ancho, pero que sean flexibles y/o aireada.
Orden: libre y sin rigidez.
Las características Grafonómicas se estudian siempre en su conjunto, porque, un rasgo aislado de la escritura no es revelador de nada ya que puede tratarse de un simple accidente escritural; de ahí que la grafología tenga una visión global y holística de la personalidad del individuo.
