GRAFOMOTRICIDAD PARA NIÑO DE 8 AÑOS

GRAFOMOTRICIDAD PARA NIÑO DE 8 AÑOS

En los colegios permiten escribir con letra tipográfica a niños de 7, 8 y 9 años; algo nada recomendable a estas edades en la que todavía no han consolidado el gesto gráfico. ¿Y qué les sucede? Que pierden el tiempo, levantando el útil del papel, se despistan porque...
INSPECCIÓN OCULAR. ANÁLISIS DE UNA OBRA DE ARTE.

INSPECCIÓN OCULAR. ANÁLISIS DE UNA OBRA DE ARTE.

El sentido común y la praxis en pericial caligráfica aconsejan inspeccionar y analizar el soporte antes de lanzarse al análisis de la firma en una obra de arte. Y para ello existen distintas técnicas que permiten orientar al perito acerca de la espontaneidad, la...
PERSONALIDADES PECULIARES EN SELECCIÓN DE PERSONAL (II)

PERSONALIDADES PECULIARES EN SELECCIÓN DE PERSONAL (II)

Decíamos que en un equipo de trabajo multidisciplinar, se necesitan personas distintas para cubrir necesidades distintas. El comercial extravertido, el analista encerrado en sus números, la secretaria inteligente que pilla al vuelo las indicaciones, el pedagogo que...
FALSIFICACIONES EN ARTE Y PERICIAL CALIGRÁFICA

FALSIFICACIONES EN ARTE Y PERICIAL CALIGRÁFICA

“Haberlas haylas”, como las meigas en Galicia; no hablo de brujas -que me dan no se qué- sino de falsificaciones de obras de arte. Y es que siempre se cuela alguna; copias exactas o falsificaciones que acaban en paredes de coleccionistas privados y, a veces -ya nos lo...
Personalidades peculiares en selección de personal (I)

Personalidades peculiares en selección de personal (I)

En una selección de personal, hay cabida para todos y cuando sostengo “todos”, es todos. La cuestión es saber encajar distintas personalidades, aunque algunas sean un poco especiales. Con la prudencia que se requiere en estos casos y evitando un intrusismo profesional...
FIRMA EN DOCUMENTO EN BLANCO

FIRMA EN DOCUMENTO EN BLANCO

Parece de Perogrullo, pero sucede con más frecuencia de lo que nos pensamos. A una persona se le imputa una deuda en base a un documento en el que aparece estampada su firma; ésta valida el compromiso de devolver una cantidad a un tercero. La persona no reconoce la...
SELECCIÓN DE PERSONAL: ¿visión global o focalización?

SELECCIÓN DE PERSONAL: ¿visión global o focalización?

En selección de personal se buscan perfiles concretos para puestos específicos. Esto significa, que lo que podría ser una cualidad para unos casos, es perjudicial en otros. Por ejemplo, un candidato con un exceso de celo y autonomía en un equipo automatizado y...
LA PRESIÓN y EL TRAZO, también en un grafiti

LA PRESIÓN y EL TRAZO, también en un grafiti

La presión sanguínea es personalísima de cada uno y depende de muchos factores: la edad, el peso, la actividad, la estrechez de las arterias, los medicamentos, la apnea, el tabaco, el alcohol, el estrés, la alimentación…. La presión escritural también es personalísima...
HEMISFERIO cerebral y GRAGOLOGÍA

HEMISFERIO cerebral y GRAGOLOGÍA

Unos de los usos más habituales de la grafología es el estudio de la personalidad de los candidatos que se presentan a una selección de personal; una técnica útil y reveladora porque la escritura manuscrita no puede enmascararse sin que lo note un grafólogo. El...
Inmadurez escritural y adultos PETER PAN

Inmadurez escritural y adultos PETER PAN

“Juventud divino tesoro, ya te vas para no volver…” O no… Hay quienes se instalan en esa eterna infancia/juventud. En procesos de selección de personal, los grafólogos detectamos muchos “peterpanes”; son sujetos que dan vidilla, simpatía y buen humor en los equipos de...